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Professionnaliser son activité

Le Groupe PSL vous propose une solution complète et clé en main : accueillez un apprenti qualifié, sans vous soucier de la gestion administrative. Vous vous concentrez sur votre cœur de métier, nous gérons le reste.

Pourquoi accueillir un apprenti via le Groupe PSL ?

Un apprenti, c’est un vrai renfort pour vos équipes et avec le Groupe PSL, c’est aussi une solution sans contrainte administrative. Voici ce que vous y gagnez :
Un renfort dès le premier jour
L’apprenti intervient directement dans votre structure sur des missions adaptées à vos besoins. Sport, animation, fitness, aquatique…
Un coût maîtrisé
Le statut apprenti permet de bénéficier de dispositifs d’aides. 
Zéro paperasse
Contrat, bulletins de paie, DSN, mutuelle, médecine du travail… tout est géré par notre Groupement d’Employeurs. Vous n’avez rien à faire.
Adapté à vos besoins
Le volume d’heures de l’apprenti en structure est modulable. Un apprenti peut aussi être partagé entre plusieurs structures pour optimiser son temps.

Comment ça marche ?

Un dispositif simple en 4 étapes :

Vous nous contactez et on analyse vos besoins

Quels métiers ? Quels horaires ? Combien d'heures par semaine ? On construit ensemble le profil idéal pour votre structure.

L'apprenti choisit sa formation au CFA Profession Sport Loisirs

Il suit un cursus diplômant (BPJEPS, CQP…) au sein de notre CFA Profession Sport Loisirs. Sa formation alterne temps en CFA et temps dans votre structure.

Le Groupement d'Employeurs devient son employeur

C'est le Groupement d'Employeurs du Groupe PSL qui signe le contrat d'apprentissage et gère toute l'administration sociale (contrat, paie, déclarations, aides…).

L'apprenti est mis à disposition de votre structure

Il intervient chez vous selon le planning défini. Si besoin, il peut être partagé avec d'autres structures. Vous bénéficiez du renfort sans la charge employeur.

Ce qu'on gère pour vous

Notre Groupement d’Employeurs prend en charge l’intégralité de la gestion sociale et administrative :

Vous êtes la structure d'accueil. Nous, on est l'employeur. C'est aussi simple que ça.

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